Filter
- Alles
- AUTEUR: EXTERN
- AUTEUR: LID
- Arentsen
- BPO
- BRANCHE: OVERHEID
- Cloud
- Corona
- FASE: ARTICULEREN VAN BUSINESS BEHOEFTE
- FASE: DIENSTVERLENING
- FASE: TRANSITIE
- FASE: VERKENNING
- HR
- India
- Innovatie
- Leverancierselectie
- Levering en regie
- Onderhandelingsproces
- PROCES: HR
- PROCES: LEVERING
- Paper
- Regie
- THEMA: CORONA
- THEMA: DIVERSITEIT
- THEMA: EARLY SUPPLIER INVOLVEMENT
- THEMA: JURIDISCH
- THEMA: SSC
- THEMA: ZORGPLICHT
- TYPE: ARTIKEL
- TYPE: THESIS
- TYPE: VIDEO
- Transitie
- agreement
- architectuur
- artikel
- boek
- corona
- crisisaanbesteding
- customer journey
- ecosystemen
- exit
- fix
- marketing
- mediation
- multi-sourcing
- outsourcing
- paper
- plugge
- presentatie
- publiek
- recht
- regie
- retailer
- samenwerking
- transformatie
- transitie
- vested
- video
- waardeketen
- werkgever
Leiderschap bij verandering
Organisaties veranderen voortdurend en bezinnen zich daarbij op hun producten en diensten en op de mFASE: TRANSITIE
AUTEUR: LID
TYPE: ARTIKEL
Culturele diversiteit in outsourcing
In een artikel over hoe om te gaan met culturele diversiteit in Outsourcing ligt de conclusie zodaniFASE: VERKENNING
TYPE: ARTIKEL
THEMA: DIVERSITEIT
When does the employee follow the work – and particularly when not
ENG - If outsourcing constitutes a transfer of undertaking, all dedicated employees involved in theTYPE: ARTIKEL
AUTEUR: LID
FASE: TRANSITIE
PROCES: HR