Sourcing Foundation Driedaagse training
Tijdens deze driedaagse training komen alle facetten aan de orde voor het succesvol samenwerken met sourcingpartners. De training vindt plaats bij Aristo Utrecht en wordt verzorgd door hoofddocent Norman Martijnse samen met wisselende docenten. Kijk voor meer informatie hier.
Inhoud modules dag 2
Module 5: Security
Door docent Bastiaan Bakker
Security kent vele deelthema’s; processen welke op orde moeten zijn voor goede security, impact hiervan bij uitbesteding. Welke afspraken moeten gemaakt worden tussen opdrachtgever en uitbesteder en wat staat over security in de contracten? Geen pasklare antwoorden, maar wel worden alle aandachtspunten behandeld en welke keuzes moeten worden gemaakt.
Module 6: HRM Aspecten
Door docent Larissa Toebes
Deze module geeft inzicht in de consequenties van (out)sourcing voor betrokken medewerkers. Uitgangspunt vormt huidige wet- en regelgeving: ‘Wet Overgang van Onderneming’ en ‘Acquired Rights Directive’. Verder worden onderwerpen behandeld als HR-business case, HR-rol bij leverancierselectie en –transitie, rol van vakorganisaties en ondernemingsraden, belang van effectieve communicatie en omgaan met emotie, houding en gedrag van betrokken medewerkers.
Module 7: Transitie en transformatie
Door docent Frank Willems
Invloed van een nieuw contract op de uitbestedende organisatie. Voorbereidingen dienen te starten ruim voor aanvang van de technische migratie en wordt mede bepaald door adequate inzet van soft skills. Uitgangspunt voor een succesvolle verandering is een heldere strategie en aanpak, met voldoende aandacht voor cultuur- en gedragsaspecten.
Programma dag 2
| 08.30 | Ontvangst |
| 09.00 | Module 5: Security |
| 10.30 | Koffie/thee pauze |
| 11.00 | Module 6: HRM Aspecten |
| 12.30 | Lunchpauze |
| 13.30 | Module 7: Transitie en transformatie |
| 15.00 | Afronding dag 2 |
Voor programma dag 1 klik hier.
Voor programma dag 3 klik hier.